Holdet i fokus
Vi frigører potentialet i teamet og sikrer os, at i arbejder godt sammen. Vi er trænede i at se det, i ikke selv her. Men også i at italesætte det, som vi alle sammen ser. Det starter altid med den personlige indsigt gennem den individuelle. For at forstå, hvordan og hvorfor teamet fungerer på en bestemt måde, starter vi i individet. Gennem talenttesten og enneagram analyser, opnår vi et indgående kendskab til individet, og bevæger os herfra ud i en proces, der fokuserer på teamet.
At arbejde i et team er krævende, og specielt hvis man ikke kender sig selv godt nok. Det er vores primære opgave at give indsigter til den individuelle, sætte dem i team perspektiv og derefter stille spørgsmålet, “hvordan kan du bidrage mest til teamet?”
Det handler om at være i stand til at gennemskue strukturere og forstår processer men også at være i stand til at være nærværende og gå på opdagelse i, hvad der sker i rummet når vi sidder sammen. Det er ofte her, vi finder de bedste løsninger. En quasi rationel tilgang til forståelse gennem bevidst og ubevidste processer.
Quasi-rationalitet beskriver adfærd, som er bevidst, men ikke ubetinget rationel. Adfærd, der både tilgodeser logiske analyser, erfaringer, intuitioner og følelser. Middelvejen, som vi grundlæggende mener, beskriver menneskelig adfærd bedst, og samtidig viser os, hvor vi kan være mest effektive.
Det er i den her middelvej vi oftest arbejder, og her vi som regel opnår de største gennembrud.
Psykologiske indsigter
Hvad vi laver
Workshops
Vores primære produkt ligger i den klassiske team-workshop, hvor vi sikrer os, at teamet fungerer optimalt. Gennem talentanalyser og konkrete øvelser, kan vi optimere team synergien og eksekveringsgraden op til 6x.
Rekruterring
Ram rigtigt, når du rekrutrer. Det koster for mange penge, for meget tid og skader også kulturen, når vi ikke rammer rigtigt. Op til 50% af fejlansættelser skyldes dårligt match, ikke manglende faglige kompentencer. Vi hjælper jer med at ramme rigtigt.
Sparring
Vi hjælper enkelte virksomheder med at skabe nye rammer om ledelse og eksekvering af strategi. Anton bidrager her med en den klassiske faglige viden fra konsulentbranchen, men tillader også en mere flydende og intuitiv tilgang til ledelse, især af den nye generation.
“Anton har en ret unik evne til at kombinere analyse og eksekvering. Hele teamet har løftet sig efter workshoppen”, Victor Sovino Grp.
Vi arbejder med meget forskellige typer organisationer. Ejendomsmæglere, advokater, restauranter, natklubber og alt muligt andet.Se en håndfuld af vores cases her.